Workshop Recht

Besonders bei Venture Capital-finanzierten Startups sind wertorientierte und variable Entlohnungsmodelle ein attraktives Motivationsinstrument, zumal dort anfänglich oft nur geringe Gehälter gezahlt werden können. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sollen Anreize schaffen, die Arbeitskraft auch zukünftig bestmöglich einzusetzen und zum unternehmerischen Erfolg beizutragen. In der Praxis haben sich verschiedene Modelle herausgebildet, die sich in ihrer rechtlichen Ausgestaltung und Komplexität erheblich unterscheiden und deren Implementierung und Umsetzung imUnternehmen unterschiedlich aufwendig sind.

Referent: Andreas Michael, LL.M. (http://www.weitnauer.net/team/michael/)

WeitereInfomationen und Anmeldung unter:

http://www.entrepreneurship.tu-berlin.de/menue/masterprogramme_qualifizierung/workshops/startup_school_verweis/mitarbeiterbeteiligung_aus_rechtlicher_perspektive/